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SAP-Berater*in (inhouse) mit Spezialisierung SAP HCM  Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen 
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
 Job-ID:  V000053850    Einsatzort: Eschborn   Startdatum: 01.11.2024   Fachgebiet: IKT und Digitalisierung   Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit   Bewerbungsfrist: 22.09.2024     
Tätigkeitsbereich 
Die Abteilung IT-Entwicklung im Bereich „Digitale Transformation und IT-Solutions“ (DIGITS) unterstützt alle zentralen Bereiche des Unternehmens sowie die Außenstruktur der GIZ bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Standard-Softwarelösungen sowie Eigenentwicklungen. Dafür arbeiten die Mitarbeiter*innen von IT- Entwicklung eng mit den Fachbereichen entlang ihrer Anwendungsbedarfe zusammen. Die entwickelten Lösungen beruhen vor allem auf den strategischen Plattformen von SAP und Microsoft. 
Die Gruppe „IT Solutions Personal“ verantwortet die Betreuung sowie die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Anwendungen im SAP HCM. Derzeit sind die Umstellung auf S/4HANA und die Aktivierung von Cloudanwendungen für Talent Management und Reisemanagement in Arbeit.      📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 
 
Ihre Aufgaben 
 Betreuung, Weiter- und Neuentwicklung von Funktionalitäten im SAP HCM on premise und in dern genannten Cloud-Systemen Analyse und Beratung von Personalprozessen, konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von gesetzlichen sowie firmenspezifischen Lösungen im SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Mitwirkung an der Erarbeitung strategischer Einsatzmöglichkeiten von Softwareprodukten zur Unterstützung des Fachbereichs Mitarbeit in und Leitung von Projekten sowie Planung, Durchführung und Koordination der Einführung von Personalanwendungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im HCM-Umfeld    
Ihr Profil 
 Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige und fundierte Erfahrung mit der Abbildung und Implementierung von Personalprozessen im SAP HCM Erfahrungen mit mindestens einer cloudbasierten Personalanwendung und/oder Fiori-basierten Self-Services sind wünschenswert Umfassende Erfahrungen in verschiedenen Projektrollen mit unterschiedlichen Projektmanagementmethoden Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse     
Hinweise 
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. 
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. 
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.   
 






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





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