El propósito del cargo es apoyar al staff programático y al responsable de MEL en la Oficina de Área en la ejecución de procesos de seguimiento, evaluación y aprendizaje, en función de la estrategia general de NRC Colombia y la correcta implementación del ciclo de gestión de los proyectos en el área asignada. 
Responsabilidades generales: 
 Asegurar adherencia a las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC en el área de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL). Brindar apoyo técnico específica de MEL para el control de calidad y el monitoreo de las actividades de programas y proyectos Apoyar técnicamente en la capacitación al personal de programas y proyectos Asistir en la promoción y documentación de ideas sobre mejoras técnicas y otras opciones de desarrollo de programas en función del aprendizaje. Facilitar procesos que encaminen las actividades de los proyectos hacia los participantes más vulnerables. Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados en consonancia con la estrategia de incidencia.   
Responsabilidades específicas: 
 Realizar las actividades de seguimiento a los proyectos en ejecución del Área de acuerdo con la planeación programática y las directrices de MEL y del ciclo de gestión de proyectos PCM. Apoyar la gestión de información sobre los participantes de las actividades de NRC, de acuerdo con los parámetros de caracterización y entrega de bienes/servicios establecidos por la Unidad de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje MEL.  Brindar asistencia en la consolidación de información, estableciendo insumos claros y confiables para las evaluaciones de necesidades, reportes programáticos, reuniones de seguimiento/cierre de proyectos y evaluaciones de impacto. Apoyar con asistencia al staff de programas y socios implementadores en función de la correcta implementación, mejoramiento/actualización de los procedimientos y herramientas de monitoreo, evaluación y aprendizaje de NRC.  Facilitar las rutinas que garanticen el cumplimiento en la entrega y calidad de los datos sobre la población atendida y el reporte de indicadores GORS, de acuerdo con los lineamientos establecidos por NRC y donantes. Apoyar en la aplicación y sistematización de encuestas, entrevistas, grupos focales y demás herramientas de medición de indicadores de resultado de los proyectos del Área/oficina. Apoyar a los responsables de la gestión de Programas en la organización, verificación y mantenimiento del archivo físico y digital sobre las actividades relacionadas con la implementación de Programas y proyectos asignados. Hacer seguimiento a la actualización y consolidación de los archivos digitales relevantes de los proyectos del Área y otros documentos requeridos para la rendición de cuentas a beneficiarios, socios implementadores y/o donantes. Apoyar al líder de MEL y a los equipos de programas, facilitando datos para la adecuada gestión, análisis y aprovechamiento de la información recolectada. Apoyar al equipo de gestión programática del Área en el seguimiento de las reuniones de planificación, inicio, revisión intermedia, cierre y post-cierre de los proyectos asignados. Recoger insumos que evidencien la contribución al cambio que generan las transferencias monetarias y entregas de NFI en la población asistida. Otras tareas asignadas por el supervisor que estén claramente relacionadas con el objetivo del cargo y proyectos asignados.  
Educación:  
Estudios Técnicos o Estudiante universitario o recién graduado economía, sociología, áreas sociales o administrativas afines con formación en seguimiento a proyectos sociales. 
Competencias genéricas para este cargo     📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 

 Experiencia mínima de trabajo de un (1) año como Asistente Técnico en contextos de ayuda humanitaria. Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante. Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes. Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.  
Competencias destrezas, conocimientos y experiencia específicos 
 Estudios Técnicos o Estudiante universitario o recién graduado economía, sociología, áreas sociales o administrativas afines con formación en seguimiento a proyectos sociales. Experiencia de trabajo mínimo de un (1) año en apoyo técnico a procesos de intervención comunitaria o en acción humanitaria y/o recuperación temprana. Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles. Conocimiento del contexto Humanitario colombiano, especialmente de la región pacífico. Experiencia comprobada en el uso de MS Office, especialmente Excel (Word, Excel Avanzado, Power Point) y bases de datos. Manejo fluido del español (escrito y verbal), el conocimiento de inglés no es indispensable para el cargo, pero será altamente valorado.  
 “Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas” 
Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptará postulaciones por correo.  El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse.    Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos.    NORCAP, nuestro capacidad para movilizar expertos, ayuda a mejorar las habilidades locales e internacionales para prevenir, prepararse, responder y recuperarse de las crisis. NRC también dirige el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, un líder global en información e incidencia a favor de las personas desplazadas internamente.    Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado – o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo.   NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física.   
 
 






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





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