OVERVIEW 
Parent Sector : Education Sector (ED) 
Duty Station: Paris 
Job Family: Education 
Type of contract : Service contract Non Staff 
Level : Level 4 
Duration of contract : 1 year 
Recruitment open to : Internal and external candidates 
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 25-Aou-2024 
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism 
 Seuls les candidats ayant le droit de travailler en France peuvent postuler pour ce poste 
APERCU DES FONCTIONS DU POSTE 
Le projet de promotion de la santé mentale dans les établissements scolaires français est une initiative conjointe de la Commission Européenne (CE), fournissant un soutien technique européen, de la Direction générale de l'enseignement scolaire du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse (MENJ), représentant la France en tant que pays bénéﬁciaire, et de l'UNESCO, en tant qu'organisation de mise en œuvre. Ce projet de soutien technique s'inscrit dans une réforme nationale en cours visant à intégrer la promotion de la santé mentale dans les pratiques éducatives et sera lancé dans trois bassins d'établissements scolaires sur le territoire métropolitain français. 
 La santé mentale des enfants et des adolescents est devenue une priorité en France, particulièrement dans le contexte post-Covid où les déﬁs se sont accrus. Les écoles françaises doivent faire face à des problèmes croissants tels que le stress, l'anxiété et la dépression parmi les élèves. Les données montrent que 13 % des enfants de 6 à 11 ans présentent des troubles probables de santé mentale. Les passages aux urgences pour idées suicidaires et troubles de l'humeur chez les moins de 18 ans ont augmenté, en particulier chez les 11-17 ans, reﬂétant l'urgence d'une intervention systématique et intégrée. 
Long Description 
Description du poste : 
Sous l’autorité générale de la Sous-directrice générale pour l’Education de l’UNESCO et sous la direction du Directeur de la Division pour la Paix et le Développement Durable du Secteur de l’Education, sous la supervision générale du chef e section, et sous la supervision du/de la responsable principal(e) du projet, le/la responsable adjoint(e) de projet assistera dans la mise en œuvre des initiatives de promotion de la santé mentale. Il ou elle participera à la coordination des activités sur le terrain et assurera les tâches suivantes :     📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 

 Soutenir le développement et le suivi du plan de travail détaillé du projet (ou rapport de cadrage/ « inception report »), en liaison avec le Ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse (MENJ) ; Assister activement dans l'organisation et la logistique des réunions de lancement opérationnel avec le Ministère, la Commission Européenne et l’UNESCO, ainsi que le séminaire de consensus avec les parties prenantes clés ; Participer à la collecte des données pour l'analyse de la situation concernant la réforme prévue et la rédaction du rapport ; Contribuer à la revue des bonnes pratiques européennes et internationales en matière de promotion de la santé mentale dans les écoles ; Fournir un soutien administratif substantiel à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation pour le personnel enseignant et éducatif ;  Long Description • Fournir un soutien programmatique, administratif et logistique pour la planification et la préparation des formations, du coaching, ainsi que pour les préparatifs liés à la visite dans un pays européen ; • Collaborer régulièrement avec le MENJ et l'UNESCO pour assurer une communication efficace et une collaboration étroite tout au long du projet ; • Collaborer à la surveillance des progrès réalisés dans la promotion de la santé mentale dans les écoles pilotes ; • Participer à la diffusion de la campagne de communication pour sensibiliser aux problèmes de bien-être et de santé mentale dans les écoles ; COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C)Communication (C)Innovation (C)Knowledge sharing and continuous improvement (C)Planning and organizing (C)Results focus (C)Teamwork (C)- For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework. REQUIRED QUALIFICATIONS EDUCATION  Diplôme de Master en éducation, santé publique, sciences sociales, psychologie ou domaine connexe.  EXPERIENCE  Un minimum d’un an d'expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projets de grande envergure régionale, nationale ou européenne, idéalement dans les domaines de la santé mentale des jeunes et/ou de l'éducation.  LANGUES   Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.  QUALIFICATIONS SOUHAITEES  EXPERIENCE • Bonne connaissance des méthodologies d'évaluation et de suivi de projets. • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Asana, etc.). • Expérience avec les plateformes de formation en ligne et les outils de collaboration à distance (Moodle, Zoom, Teams, etc.). • Compétences analytiques et capacité à interpréter des données quantitatives et qualitatives. LANGUES  • Connaissance de l'anglais serait un atout SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS  Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted. The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview.  UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates. Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.  Footer  UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States (last update here) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts. UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process. Please note that UNESCO is a non-smoking Organization.     






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





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