El propósito del cargo de Oficial de ICLA es contribuir en la ejecución de la competencia de Información, Orientación y Asistencia Legal de acuerdo a la estrategia programática de NRC en el área Occidente. 
Responsabilidades Generales: 
Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.Implementar las funciones del portafolio del proyecto delegadas según el plan de acción.Preparar y desarrollar reportes de estados requeridos por la gerencia.Asegurar el archivo adecuado de los documentos.Asegurar que las actividades del proyecto se orienten a las personas beneficiarias con más necesidades, y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia técnica.Promover y asegurar que los proyectos y las actividades estén alineados con la Estrategia de NRC y la estrategia ICLA. Promover los derechos de la población desplazada interna y personas con necesidad de protección internacional y refugiada en el país.   Proporcionar análisis sobre la situación de contexto local y sobre las necesidades y respuesta a la población IDP/PNPI. Responsabilidades específicas: Realizar aportes a los procesos estratégicos de NRC en coordinación con el/la Líder/Lideresa de Equipo ICLA y la Gerencia ICLA.   Participar activamente en la planificación segura, ejecución y seguimiento de las actividades de NRC a nivel local en coordinación con el/la Líder/Lideresa de Equipo ICLA.  Planear, coordinar, desarrollar y evaluar jornadas de atención y/o actividades de fortalecimiento a personas desplazadas internas/personas en necesidad de protección internacional en los municipios/ciudades de acuerdo a la estrategia programática.  Proveer servicios ICLA y asistencia humanitaria a la población beneficiaria en oficina, comunidades y en misiones, en el marco de los proyectos en ejecución y de acuerdo a los presupuestos disponibles.   Planificar, implementar y acompañar las actividades de capacitación a funcionarios públicos y de otras organizaciones.   Facilitar orientación y capacitación al personal de programas en coordinación con el/la Líder/Lideresa de Equipo ICLA.   Dar seguimiento y realizar monitoreo programático a las actividades de los proyectos en coordinación con el/la Líder/Lideresa de Equipo ICLA.   Contribuir a la aplicación y el uso de las herramientas de bases de datos, herramientas de recolección y sistematización de datos de las actividades y beneficiarios, medios de verificación, entre otras, llevando a cabo su adecuada gestión documental digital y física. Elaborar informes mensuales cuantitativos y narrativos de las actividades realizadas en la localidad.  Representar a NRC y ser el punto focal para las relacionantes interinstitucionales según las disposiciones del/la Líder/Lideresa de Equipo ICLA, identificando oportunidades de alianzas.    Apoyar en la realización de las reuniones de equipo en su localidad en coordinación con el/la Líder/Lideresa de Equipo ICLA.   Participar en las actividades del Ciclo de Gestión de los Proyectos que se requieran. Participar en las reuniones de coordinación y planeación de NRC y del programa ICLA de su área.  Participar dando lineamientos a la comunidad sobre los procesos de resolución colaborativa de conflictos.  Realizar seguimiento a las medidas o fallos jurídicos para el acceso a derechos de registro de víctimas, acceso servicios esenciales y vivienda, tierra y propiedad.  Atención de emergencia en las zonas identificadas con necesidades de atención programática. Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo. Educación:     📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 
Título universitario en Ciencias Sociales, Derecho o afines Competencias genéricas para este cargoExperiencia mínima de trabajo de tres (3) años en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátilesExperiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargoAlgún conocimiento en el idioma inglés.Competencias destrezas, conocimientos y experiencia específicosTres (3) años de experiencia en temas asociados a la defensa de los derechos de la población víctima del conflicto armado, desplazamiento forzado, restitución de tierras, refugiada, en necesidad de protección internacional, en contextos humanitarios y/o sociales con especial énfasis en grupos prioritarios.Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal.  Conocimiento demostrable de la normativa internacional y nacional asociada a temas de Protección Internacional y Estatus de Refugiado, Derecho Internacional Humanitario, sobre la Ley Orgánica de Movilidad Humana, Estatuto Temporal de Protección, desplazamiento forzado, restitución de tierras, mecanismos alternativos de resolución de conflictos, procesos de Reforma rural integral y Restitución de Tierras,   Ley de Víctimas, Protección de la infancia y Violencia Basada en Género.   Se valorará positivamente experiencia previa de trabajo con ONG internacionales, nacionales o Sistema de Naciones Unidas, así como la experiencia en trabajo a nivel comunitario y/o con grupos vulnerables. Experiencia/habilidad para la trasmisión de conocimientos mediante la capacitación y formación.  Experiencia deseable en la gestión de equipos y procesos de trabajo.    Excelentes relaciones interpersonales, habilidades para establecer relaciones colaborativas y lograr la coordinación de acuerdos.   Excelentes habilidades para la comunicación oral y escrita. Actitud positiva y capacidad para resolver situaciones complejas. Capacidad de trabajo en equipos multiculturales. Habilidades demostradas para gestionar información y elaborar informes. Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office  Disponibilidad para viajar.  Se valora positivamente conocimiento en la atención de emergencias humanitarias. Se valora positivamente que conozca el contexto local. Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptará postulaciones por correo.  The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.   Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.    NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.    






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





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