GERENTE DE COMUNICACIÓN OBJETIVO DEL PUESTO: La Gerencia de comunicaciones será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que promuevan los objetivos de la organización, que se centran en mejorar el bienestar humano, proteger la naturaleza y abordar la crisis climática. Esta persona jugará un rol clave en la visibilización de nuestras iniciativas en Colombia y América Latina, articulando nuestros esfuerzos en temas ambientales globales y locales, para acelerar la transición hacia un desarrollo más equitativo, resiliente y sostenible. Este rol requiere experiencia previa en organizaciones ambientales o en sectores afines, con habilidades probadas en el desarrollo de estrategias de comunicación tanto externa como interna, gestión de crisis de comunicación, y generación de alianzas con medios, socios y entidades gubernamentales.  PRINCIPALES FUNCIONES:     📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 

Desarrollar y liderar estrategias de comunicación para posicionar a WRI como líder en sostenibilidad y gestión de recursos en Colombia y la región.Posicionar el trabajo de WRI Colombia en la red global.Aumentar la visibilidad e influencia de WRI en la agenda pública, impulsando el diálogo sobre sostenibilidad, cambio climático y desarrollo urbano, anclada a la estrategia principal de WRI Colombia (Personas, Naturaleza, Clima)Asegurar la alineación entre las estrategias de comunicación globales y las implementadas en Colombia. Disposición para realizar otras actividades relacionadas a su cargo que puedan surgir a lo largo de la ejecución de los proyectos.RESPONSABILIDADES:Desarrollo de Estrategias de ComunicaciónDiseñar e implementar estrategias de comunicación integrales para promover la misión de la organización.Alinear las comunicaciones locales de WRI Colombia con los objetivos globales e interconectados: Personas: Fomentar una sociedad equitativa donde las personas puedan satisfacer sus necesidades esenciales; Naturaleza: Proteger y restaurar la salud de los ecosistemas; Clima: Limitar el calentamiento global a 1,5°C y apoyar a las comunidades en la adaptación al cambio climático.Gestión de la Imagen y MarcaGarantizar una imagen pública coherente y positiva de la organización.Supervisar la correcta aplicación de la identidad de la marca en todos los canales y materiales de comunicación.Relaciones Públicas y MediosConstruir y mantener relaciones con medios de comunicación locales, nacionales e internacionales.Gestionar la cobertura mediática de los proyectos y eventos de la organización, incluyendo redacción de comunicados de prensa, organización de ruedas de prensa, entrevistas y otros eventos mediáticos.Contenido y NarrativaCrear y supervisar la producción de contenido (artículos, blogs, informes, videos, presentaciones) para difundir los logros y objetivos de la organización.Desarrollar narrativas y mensajes convincentes sobre los temas ambientales clave que promuevan la misión de la organización y capten la atención de públicos diversos.Gestión de Redes SocialesPlanificar, crear y gestionar contenido para las plataformas digitales y redes sociales.Desarrollar campañas digitales que promuevan los resultados de los proyectos.Monitoreo y Análisis de ImpactoMedir el impacto de las estrategias y campañas de comunicación, usando métricas como la cobertura mediática, participación en redes sociales y respuesta del público objetivo.Ajustar las estrategias de comunicación basándose en los resultados y análisis de datos.Gestión de CrisisDesarrollar y ejecutar planes de comunicación de crisis para gestionar la imagen de la organización ante situaciones complejas o adversas, garantizando respuestas rápidas y coherentes.Colaboración interinstitucionalTrabajar estrechamente con los equipos técnicos para asegurar que los mensajes de la organización sean coherentes y alineados con las prioridades estratégicas.Apoyar a los equipos técnicos para que las historias de éxito y avances se comuniquen eficazmente.Capacitación y Liderazgo de EquipoDirigir y supervisar a los miembros del equipo de comunicaciones.Brindar capacitación y orientación en comunicación a otros departamentos o socios locales cuando sea necesario.  COMPETENCIAS, APTITUDES PROFESIONALES Y HABILIDADES PERSONALES: Competencias técnicas: Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación en organizaciones internacionales o del sector ambiental.Habilidades avanzadas en relaciones públicas, gestión de crisis y comunicación institucional.Conocimiento sólido en temas ambientales, sostenibilidad, y políticas públicas. Aptitudes y habilidades personales: Habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir equipos de comunicación.Alto nivel de creatividad e innovación en la creación de contenido y diseño de campañas.Excelentes habilidades interpersonales y de negociación con diversos públicos.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. REQUISITOS:Educación: Profesional en Comunicación Social. Idealmente maestría en comunicación estratégica o áreas afines. Experiencia: 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad media en comunicaciones, con preferencia en sectores ambientales, ONGs o instituciones multilaterales. DATOS DEL PUESTODisponibilidad de viajar a nivel nacional e internacional Dominio del español e inglés (oral y escrito) avanzado. El conocimiento de un tercer idioma es valorado positivamente. 






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





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