Puesto de trabajo: Washington, DC, USA 
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante. 
Acerca de este puesto de trabajo 
El cambio climático afecta diariamente la vida y los medios de subsistencia de las personas en América Latina y el Caribe. El aumento de temperaturas y los eventos meteorológicos extremos afectan de forma inmediata la salud física y mental, con repercusiones directas en el desarrollo infantil temprano, en los logros educativos y en la productividad laboral. Indirectamente, estos fenómenos también pueden reducir la productividad agrícola debido a menores rendimientos de cultivos o a una mayor frecuencia de sequías, incendios forestales e inundaciones, lo que afecta la salud a través de la nutrición, la prevalencia de enfermedades gastrointestinales y la contaminación del aire, y puede influir en las decisiones migratorias de las personas. El cambio climático también impacta a la provisión de servicios sociales. Los desastres climáticos destruyen infraestructura, viviendas, negocios, cultivos y ganado, lo que limita la productividad, las oportunidades de ingresos y el consumo, generando pobreza, migración y cambios en la ocupación. Los daños a la infraestructura social, como escuelas y centros de salud, interrumpen la educación y el acceso a servicios de salud, afectando aún más el desarrollo de capital humano. 
El sector social desempeña un rol crucial en fortalecer la resiliencia y la capacidad de adaptación de la población frente al cambio climático. Esto implica preparar los sistemas de salud para enfrentar nuevas enfermedades impulsadas por el clima, fortalecer los sistemas de protección social para aliviar la pobreza crónica y reducir la vulnerabilidad climática de los hogares, ofrecer una educación que forme ciudadanos ambientalmente responsables, proteger a los trabajadores de las altas temperaturas y apoyar a los migrantes climáticos en sus destinos con acceso a vivienda y servicios sociales. Estas son algunas de las estrategias desde el sector social para construir resiliencia climática en la región. 
La misión del equipo  
El Sector Social (SCL) cuenta con un equipo multidisciplinario convencido de que invertir en la gente es el camino para mejorar vidas y superar los desafíos del desarrollo de América Latina y el Caribe. Junto con los países de la región, el Sector Social construye soluciones de política pública para reducir la pobreza y para mejorar los servicios de educación, trabajo, protección social y salud que los ciudadanos reciben. El trabajo del Sector tiene como objetivo impulsar una región más productiva con igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y con una mayor inclusión de las poblaciones más vulnerables.  
La División de Cambio Climático y Sostenibilidad incorpora plenamente el capital natural, el cambio climático, y el manejo de riesgo de los desastres naturales a la planificación del desarrollo económico sustentable de América Latina y el Caribe. Trabaja en las siguientes áreas prioritarias: Fortalecer y promover la gobernanza y política medioambientales; Innovar en materia de oportunidades de financiamiento público y privado de inversiones; y Asistir a los países en el diseño e implementación de planes de desarrollo sostenible que incluyan capital natural, administración de riesgo de desastres y consideraciones sobre el impacto del cambio climático. 
Estamos buscando un asistente de investigación con robustas habilidades analíticas, motivación y capacidad de trabajar en equipo. Como asistente de investigación, tú apoyarás la cuantificación de los riesgos y vulnerabilidad de la vida y medios de subsistencia de las personas y los servicios sociales de América Latina y el Caribe a los impactos del cambio climático.  
Trabajarás en el Equipo Social Verde y con SCL Data, que forman parte del departamento de Sector Social. El Equipo Social Verde es responsable de transversalizar el cambio climático y la sostenibilidad ambiental en el trabajo de todo el sector, apoyando a la región en el logro de sus esfuerzos de descarbonización, aumentando la resiliencia al cambio climático y cumpliendo sus compromisos con el Acuerdo de París. SCL Data es el equipo que lidera la generación de datos e indicadores comparables entre países y a través del tiempo a partir del análisis de encuestas de hogares y censos armonizados, así como de datos georreferenciados y otro tipo de registros. 
El objetivo de esta consultoría es apoyar, en coordinación con todo el Equipo Social Verde y SCL Data, en la cuantificación de los impactos del cambio climático en la vida y los medios de subsistencia de las personas y la vulnerabilidad de los servicios sociales, incluyendo educación, salud, servicios de cuidado y servicios de empleo.  
Esto es lo que harás     📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 

 Desarrollar una estrategia de recolección y análisis de datos para cuantificar los impactos del cambio climático en la vida y medios de subsistencia de las personas y la vulnerabilidad de los servicios sociales, incluidos educación, salud, cuidado y empleo. Realizar un análisis exhaustivo de bases de datos sociales y climáticas (tanto de eventos climáticos extremos históricos como proyecciones futuras). Incluir fuentes tradicionales (bases administrativas, encuestas, censos, registros de refugios) y no tradicionales (datos meteorológicos, celulares, redes sociales, imágenes satelitales y aéreas, datos de sensores y georreferenciados). Evaluar la calidad, disponibilidad y frecuencia de producción de estos datos. Desarrollar una metodología para estimar el riesgo y la vulnerabilidad a los impactos climáticos, abarcando tanto a personas como a servicios sociales. Esta metodología debe basarse en los datos disponibles y permitir cuantificar resultados como acceso a empleos, generación de ingresos, capacidad de consumo, logros educativos, días de clases perdidos, y acceso a salud y servicios de cuidado. Implementar la metodología para cuantificar riesgos y vulnerabilidades de las personas y los servicios sociales ante el cambio climático, trabajando con los datos disponibles y documentando el proceso para facilitar su replicación y asegurar la calidad de las estimaciones. Generar y organizar una base de datos de resultados, que integre las estimaciones de riesgos y vulnerabilidades ante el cambio climático para diferentes escenarios y territorios y datos sociales. Desarrollar indicadores específicos para medir los impactos del cambio climático en vidas y medios de subsistencia y la vulnerabilidad de los servicios sociales. Integrar bases de datos y metodologías en el ecosistema de datos de SCL Data, asegurando su accesibilidad para futuros usuarios. Apoyar la producción de notas técnicas con los resultados de la cuantificación de riesgos y vulnerabilidades, para contribuir a la toma de decisiones informadas en el sector social frente al cambio climático.  Cronograma de Entregas y Pagos Los pagos se realizarán una vez que el PEC presente las facturas vinculadas a la entrega y aceptación de las actividades mencionadas anteriormente por el supervisor del proyecto. Las facturas tendrán en cuenta el número de días trabajados en un producto dado, las actividades realizadas y los resultados entregados. Esto es lo que necesitas  Educación: Maestría (o título avanzado equivalente) en medio ambiente, economía, políticas públicas u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función. Conocimiento de lenguajes de procesamiento de datos como R o Python. Experiencia: Por lo menos entre 5 y 9 años de experiencia progresiva en análisis de datos climáticos, proyecciones y modelaciones climáticas, políticas públicas sociales y de cambio climático y sostenibilidad.  Idiomas: Se requiere dominio del idioma inglés y uno de los otros idiomas oficiales del Banco (español, francés o portugués).  Habilidades claves Campo técnico  Robustas habilidades analíticas. Aprendizaje continuo.  Colaborar y compartir conocimientos.  Centrarse en los clientes.  Comunicar e influir.  Innovar y probar cosas nuevas. Requisitos  Ciudadanía: Usted es ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros. Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.  Tipo de contrato y duración  Tipo de Contrato: Tipo de Contrato: Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC), Retainer. Duración: 12 meses. Ubicación laboral: Remoto.  Nuestra cultura En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas. La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas. Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud. 






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





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