DEADLINE FOR APPLICATIONS25 September 2024-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Ndjamena)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFPThe World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.
WHY JOIN WFP? 
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement). Les personnes en situation d’handicap physique et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.TITRE DE LA POSITION: Assistant.e ausuivi et à l'EvaluationTYPE DE CONTRAT: Contrat à durée déterminéeGRADE: GS5DUTY STATION: Gozbeida, ChadDURATION:12 monthsPOSITION NUMBER: 1A PROPOS DU PAMLe Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire au monde luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l’objectif de la « faim zéro » qui vise à éradiquer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir une agriculture durable ;Chaque jour, le PAM s'efforce de veiller à ce qu'aucun enfant ne se couche le ventre creux et que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, aient accès à l’alimentation de qualité dont ils ont besoin.Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance alimentaire en fournissant des aliments nutritifs aux personnes qui en ont désespérément besoin en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture. D’autres programmes complémentaires s'attaquent aux causes profondes de la faim et renforcent la résilience des communautés.OBJECTIFS DU POSTE : Dans le cadre de la mise en œuvre efficace et efficiente de ses activités de résilience et afin d’apporter une réponse rapide aux besoins existants et futurs, le PAM cherche de candidat(e)s avec le profil d’Assistant(e) suivi et évaluation. Les candidat(e)s éligibles et qui postulent à cette annonce seront contacté(e)s pour être soumis(e)s à des évaluations techniques et de compétences. Une fois qu’il/elle est retenu(e) à l’issue de ces évaluations, il/elle sera placé(e) au sein de la section RAM à Gozbeida et il/elle effectuera des missions régulières sur le terrain dans le cadre du suivi des activités du PAM.La responsabilité principale de ce poste est de fournir un soutien technique spécialisé, assurer la qualité des données et des analyses aux activités politiques et programmatiques qui répondent efficacement aux besoins d'assistance alimentaire. Ce poste est basé à Gozbeida, au sein du bureau pays du PAM Tchad et le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec le personnel du PAM basé à Ndjamena et dans les 13 sous bureaux du PAM dans les provinces.DESCRIPTION DU POSTECoordonner et exécuter des activités de surveillance/suivi et évaluation dans une zone de couverture spécifique des projets et programmes du PAM et fournir des rapports pour soutenir la mise en œuvre efficace de l’assistance alimentaire.La principale responsabilité de ce poste est d’assurer un soutien optimal en réalisant le suivi et évaluation des activités du PAM en utilisant les outils comme la base de données WEB et le module de gestion efficace des projets et programmes (COMET) du PAM.PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :Sous la supervision générale du Chef de bureau de Gozbeida et du Responsable de la section RAM et la guidance et le mentorat directs du Responsable Adjoint de la section RAM, le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes : Vérifier les mouvements et les distributions planifiés d'articles alimentaires ou non alimentaires, résoudre les problèmes courants et faire remonter d'autres problèmes au niveau supérieur le cas échéant, afin de s'assurer que la quantité distribuée et les opérations de distribution sont conformes aux normes du PAM.Collecter et récapituler les données sur les programmes d'assistance, en collaborant avec les partenaires coopérants si nécessaire, mener des analyses et établir des rapports, afin de faciliter l'examen des programmes et la prise de décisions en connaissance de cause.Assurer la liaison avec les partenaires coopérants et les collègues afin d'obtenir des informations en retour et des observations susceptibles d'être utilisées pour faciliter l'examen des programmes et améliorer les services.Proposer des améliorations à apporter aux processus et procédures de suivi sur le terrain pourparvenir à une mise en œuvre efficiente des programmes d'assistance.Organiser avec des responsables communautaires et des partenaires coopérants des réunions régulières sur les filières des produits alimentaires, les modalités de distribution, les aides alimentaires et d'autres questions pertinentes pour favoriser une circulation des informations efficace et des opérations efficientes.Assigner des tâches à d'autres membres du personnel, leur donner des indications et leur dispenser des formations en cours d'emploi, afin de les aider à se perfectionner et à être efficaces.Former les partenaires coopérants aux pratiques opérationnelles ainsi qu'aux outils et aux méthodes de suivi du PAM afin de les aider à s'autosurveiller et de contribuer à rendre le PAM visible dans les zones d'intervention.Établir des rapports de mission pour décrire la mise en œuvre des programmes.Appliquer les processus et les procédures qui ont été définis pour la fourniture de l'assistance alimentaire d'urgence.AUTRES RESPONSABILITESContribuer au contrôle de qualité régulièrement tout au long de la phase de mise en œuvre du projet sur le terrain (Suivi des distributions, Suivi de la mise en œuvre des activités (AIM), Suivi du panier (Food Basket Monitoring, Suivi des entrepôts (Warehouse Monitoring), PDM processus.Assurer le suivi des produits : Calculer le nombre de bénéficiaires uniques, Vérifier les rapports des partenaires (Excel et waybills signés), Saisir les données des distributions dans COMET, effectuer des Réconciliation COMET-LESS et WINGS-COMET.Contribuer aux réflexions sur les résultats du suivi et ajustement des programmes.Contribuer au suivi des indicateurs d’effets : Post Distribution Monitoring (PDM) – Outcomes y compris les Indicateurs Transversaux, Evaluation de sécurité alimentaire.Contribuer au suivi des autres thématiques : Priorités transversales, Mécanismes de rétroactions communautaires, Suivi de différents domaines programmatiques.Contribuer à l’analyse des données, la diffusion, l’utilisation et l’apprentissage des preuves.QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:Formation:Avoir achever des études secondaires. Un certificat d’études post-secondaires dans le domaine de l’économie, de la sécurité alimentaire, des statistiques, du développement économique, de la gestion des performances, du suivi & de l’évaluation, de la géographie, de la science des données, santé publique/nutrition ou autre domaine connexe.    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 
Experiences souhaitées:Avoir 5 ans d’expérience de travail dont au moins 3 ans dans les domaines du suivi et l’évaluation des projets et programmes de résilience ou de changement climatique.Solides compétences techniques en matière de suivi utilisant le cadre logique.Maîtrise de la communication orale et écrite du Français.Connaissances linguistiques:Avoir un très bon niveau en françaisAvoir une connaissance de l’anglaisConnaissances et compétences :Capacité à tenir des registres exacts et précis, bonne organisationCapacité à interpréter et à analyser une variété de données et à résoudre les divergences.Capacité à faciliter la communication avec les équipes et les partenaires, y compris la capacité à contribuer à la mise en œuvre efficace des projets et programmes.Expérience de l'utilisation des ordinateurs, notamment de Microsoft Office, en particulier Microsoft Word, PowerPoint et Excel.Capacité à entreprendre des analyses statistiques.Expérience de l'utilisation de SPSS ou STATA.Bonne connaissance et expérience de travail avec des logiciels de collecte de données tels que ODK et / ou autresExpérience dans la collecte des données sur les résultats des projets et programmes de résilience ou de changement climatique, la réalisation d’analyse quantitative et qualitative et la communication à l’équipe de gestion, aux partenaires et aux autres intervenants.La connaissance des activités et des procédures du PAM dans le pays est un atout.Expérience dans l’utilisation des systèmes et des normes de suivi et évaluation du PAM est un atout.Une expérience avérée des capacités et des pratiques en matière de renforcement des capacités du personnel sur le terrain est souhaitable.Bonnes compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de rédaction de rapports, et capacité de communiquer clairement des idées à l’oral et à l’écrit.NOS VALEURS AU PAMIntégritéCollaborationEngagementHumanitéInclusionVeuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.Pour les candidats qui éprouvent des difficultés à accéder à la plateforme de recrutement électronique du PAM et qui nécessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter à l'adresse e-mail suivante : chad.hrrecruitment@wfp.org en indiquant le numéro de l’avis de vacance en objet.WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.Click here to access WFP Leadership Framework REASONABLE ACCOMMODATION WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.NO FEE DISCLAIMER The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATIONWe strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).Once your profile is completed, please apply, and submit your application.Please make sure you upload your professional CV in the English languageKindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover LetterAdditional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future timePlease contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your applicationOnly shortlisted candidates will be notifiedAll employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service. 






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





Apply for this job











Recommended for you




    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐