El propósito del cargo de Movilizador/a Comunitario/a ICLA es facilitar el acceso a actividades y servicios ICLA de las personas con necesidades de protección internacional y refugiadas, con un enfoque comunitario y de acceso a derechos/servicios de forma segura; contribuyendo a la implementación del componente de ICLA de la estrategia programática de NRC en el área Ecuador. 
Responsabilidades generales: 
 Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC. Apoyar con la implementación de actividades ICLA con enfoque de intervención basada en la comunidad.  Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado. Responsable de la ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares de la organización. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo. Asegurar el archivo adecuado de los documentos. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.  Responsabilidades específicas   Recolectar y generar información demográfica, social y de necesidades ICLA (acceso a estatus legal/documentación, servicios esenciales, derechos de vivienda, entre otros) de la población PNPI y refugiada en tránsito y que se asienta en Ecuador, en comunidades, puntos de tránsito y asentamiento, como insumos a procesos de levantamiento de necesidades y assessments.  Desarrollar actividades de trabajo y movilización comunitaria para el acceso a actividades/servicios ICLA de la población refugiada y migrante vulnerable, así como, la integración con población local.  Proveer información básica en las comunidades, puntos de tránsito y oficinas de NRC sobre cómo acceder a derechos y servicios esenciales, a servicios ICLA de NRC y servicios de otras instituciones.     Convocar y apoyar en las actividades de información, Orientación y Asistencia Legal realizadas por los Asistentes y OficialICLA en las comunidades, oficinas y en jornadas de atención. Identificar las personas refugiadas y migrantes vulnerables en mayor condición de vulnerabilidad en las comunidades y puntos de tránsito, y referirlas a los servicios de ICLA y de otras competencias de NRC, así como a otros proveedores de servicios de acuerdo con sus necesidades.  Ser un enlace entre las personas destinatarias con necesidades específicas en las comunidades y puntos de tránsito, y las redes de servicios disponibles.  Promover junto al equipo de NRC, el conocimiento en las comunidades sobre los mecanismos para el acceso a servicios y de Proteccion.   Fomentar la vinculación con instituciones, actores y líderes en las comunidades que contribuyan a las actividades ICLA realizadas.  Elaborar los reportes de las actividades implementadas y sistematizar los medios de verificación.  Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.  Competencias profesionales generales:   Experiencia de trabajo en contextos sociales y comunitarios Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes Conocimiento relacionado con las responsabilidades del cargo Excelentes relaciones interpersonales  Capacidad para promover el trabajo conjunto         📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 
Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:   Personas con orientación vocacional al trabajo social y comunitario, con enfoque de derechos de personas PNPI y refugiadas.  Conocimiento o experiencia en el desarrollo y/o promoción de procesos social, de ejercicio de derechos, legales y/o comunitarios.   Conocimiento o Experiencia en temas asociados al ejercicio Derechos Humanos de grupos vulnerables/minorías, personas refugiadas y migrantes vulnerables. Experiencia en la provisión de información a personas para el acceso a servicios/derechos.   Conocimiento del contexto y las comunidades de la localidad (indispensable). Excelentes habilidades para comunicar.   Manejo del paquete Office     Competencias comportamentales: El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:  Manejar entornos inseguros. Planear y lograr resultados. Empoderar y construir confianza. Comunicar con impacto y respeto.   






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





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