Titre du poste :         Chargé.e de projet - Accès au logement Lieu d’affectation :             Lyon – région Auvergne-Rhône-Alpes  Classification :         Non-gradé Type de contrat :        CDD de 12 mois (renouvelable)         Date de début estimée : 13 janvier 2025 Date de clôture :         18 décembre 2024  Sous la supervision directe de la Coordinatrice de projet et sous la supervision générale de la Directrice du bureau national pour la France, le/la titulaire du poste contribuera à la mise en œuvre du programme « Providing assistance for Transitioning Housing Solutions » (PATHS) en France. Ce projet est mis en œuvre par l'OIM ainsi qu’un consortium de partenaires en Belgique, en Grèce et en France. L'objectif global du projet est de prévenir le sans-abrisme parmi les bénéficiaires d'une protection internationale et d'une protection temporaire, en accompagnant ces personnes dans leur transition vers un logement pérenne et une vie en autonomie. Le projet vise ainsi à faciliter l'accès au logement et à éviter que les bénéficiaires ne se retrouvent sans abri après avoir quitté les centres d'hébergement temporaire, mais aussi à sensibiliser les acteurs locaux concernés et à soutenir les organisations intermédiaires dans leur lutte contre le sans-abrisme en participant au renforcement de leurs capacités. Une plateforme d’accès au logement privé sera développée et adaptée aux contextes français et belge, sur la base de celle conçue par l’OIM Grèce dans le cadre du projet HELIOS. Responsabilités principalesAIDE À LA MISE EN ŒUVRE DU PROJETLe/la chargé.e de projet Accès au logement travaillera en étroite collaboration avec la Coordinatrice du Projet et le/la chargé.e de projet PATHS  pour faciliter la mise en œuvre et le suivi des activités du projet, en particulier : Contribuer au suivi du projet en fonction du calendrier établi et des livrables, organisation de comités de pilotage ainsi que la planification d'événements et de discussions de groupes  Mettre en place des activités de sensibilisation et plaidoyer auprès de propriétaires-bailleurs et d’agences immobilières sur l’importance de l’accès indiscriminé au logementAccompagner les propriétaires-bailleurs et/ou agences immobilières dans le dépôt d’annonces sur la plateforme d’accès au logement privé PATHS ;Organiser des sessions de sensibilisation et d’information auprès du public cible (bénéficiaires de la protection internationale) sur la recherche de logement pérenne Contribuer au mapping des organisations intermédiaires travaillant sur la question de l’accès au logement par les bénéficiaires d’une protection internationale sur le territoire concerné par le projet (région AURA)Contribuer à l’animation du réseau d’organisations intermédiaires, afin que leurs bénéficiaires puissent accéder aux logements privés captés dans le cadre du projetContribuer à la rédaction d’un rapport sur les défis rencontrés dans l’accès au logement par la population cible et les pistes de solutions identifiées Co-concevoir, avec l’ensemble des partenaires du consortium, des checklists (qualité logement, protection, collocation) qui serviront d’outils pour l’utilisation de la Plateforme d’accès au logement pour les réfugiésTravailler en collaboration avec les différentes unités internes de l'OIM (telles que l'équipe financière et juridique) pour assurer le suivi administratif du projet, , (notamment le budget du projet, les contrats, l'administration, les termes de référence et les procédures d'achat)Assister la Coordinatrice du projet dans la rédaction des rapports narratif et financier finaux à soumettre au bailleur de fondsToute autre tâche pouvant être requise par la Directrice du bureau
APPUI STRATEGIQUE ET DIFFUSION D’INFORMATION 
Rédiger des présentations pour des conférences ainsi que des éléments de langage à l’attention de la Coordinatrice du Projet ou de la Directrice du bureau ;Préparer, participer et assurer le suivi des réunions et conférences organisées dans le cadre du projet ; Soutenir l'équipe de la Coordinatrice du Projet dans le développement de nouveaux projets et initiatives, et notamment contribuer à la rédaction de notes conceptuelles et de propositions de projetsToute autre tâche pouvant être requise par la Directrice du bureau 
Qualifications et expérience requises
Formation
Diplôme de Licence ou supérieur en sciences politiques, sciences sociales, études sur la migration, ou autre domaine pertinent, délivré par une université accréditée, avec trois (3) ans d'expérience professionnelle dans le domaine.
Expérience et compétences    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 

Expérience professionnelle dans l’accès au logement des populations vulnérablesExpérience au sein d’organisations non gouvernementale ou gouvernementale venant en aide aux personnes bénéficiaires de la protection internationale Expérience professionnelle en gestion de projets ; Expérience professionnelle impliquant une collaboration avec des représentants d'organismes gouvernementaux, d'organisations de la société civile et d'entreprises du secteur privé ; Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps ; Solides compétences en communication et diplomatie, mises en œuvre dans un cadre professionnel ; Capacité à travailler en binôme / équipe, en présentiel et distanciel ; Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant des échéances strictes.
Langues
La maîtrise du français et de l'anglais est requise (oral et écrit).
Compétences transversales requises
Valeurs 
Inclusion et respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion.Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/ règles et aux normes de conduite de l’Organisation.Professionnalisme : est apte à travailler avec sang-froid, compétence et engagement, et fait preuve de discernement dans la gestion des problèmes rencontrésCourage : est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.Empathie : fait preuve de compassion à l’égard d’autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et aient le sentiment d’être traités de manière équitable.
Compétences de base– behavioral indicators level 1 
Travail d’équipe : instaure et encourage une bonne collaboration au sein de son unité ainsi qu’avec d’autres unités, afin d’atteindre les objectifs communs et d’optimiser les résultats. Obtention de résultats  obtient des  résultats satisfaisant rapidement et d’une manière axée sur les services ; privilégie l’action et fait preuve de détermination en vue d’obtenir les résultats attendusGestion et partage des connaissances : cherche en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.Responsabilité : s’approprie les priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; aborde des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.
Le Cadre de compétences de l’OIM se trouve ici. 
Autre:
Toute proposition d'emploi faite à un candidat en relation à cette offre d’emploi est soumise à une confirmation du financement. L'offre est également conditionnée par l'obtention d'un certificat médical attestant de l'aptitude du candidat à occuper le poste, ainsi que par la vérification de son lieu de résidence, de son visa et des autorisations nécessaires par les autorités gouvernementales compétentes, si applicable.
Ce poste fait l'objet d'un recrutement local. Seules les personnes titulaires d'un permis de séjour et de travail valide pour la France seront éligibles.
Ce poste sera essentiellement exercé en télétravail, le candidat devant impérativement être basé en région Auvergne-Rhône Alpes. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région AURA, à Paris, ainsi que très ponctuellement en Grèce et en Belgique. Le candidat doit être titulaire du permis B. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies 






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





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