L'Officier Wash/Shelter assure la mise en œuvre du projet et la gestion de l'équipe sous sa responsabilité dans les zones d'intervention 
Responsabilités générales 
 S'assurer de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC; Implémenter le portefeuille de projets qui lui est délégué en accordance avec le plan d'action; Rédiger les rapports d’état d'avancement des projets sur demande du superviseur ou du reférent technique; S'assurer de l'archivage correct des documents; S'assurer que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoin et évalue de nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance; Encourager et faire des propositions pour favoriser l'amélioration technique; Sensibiliser les communautés sur les options d’implémentation des projets de construction/réhabilitation et sur les principes de protection de l’environnement, à l’usage soutenable des matériaux de construction ainsi qu’aux méthodes alternatives d’utilisation des matériaux de construction; Effectuer des visites de contrôle des chantiers et assurer que les prescriptions techniques validées par la hiérarchie sont respectés par les superviseurs de construction; Organiser et encadrer les travaux de construction des ouvrages; Planifier les activités de construction et leur suivi sur les différents sites d’intervention.  
Responsabilités spécifiques 
 Participe à la mise en place des outils de planification,  d'identification des besoins et de ceux de suivi et évaluation des projets; Faire les prévisions mensuelles des dépenses qui s'y rattachent en suivant le modèle établi et en assure le suivi; Gerer et encadrer les assistants Shelter WASH; Appuyer les superviseurs dans l’anticipation des besoins et dans la planification des approvisionnements des chantiers; Sous la supervision du PM Shelter WASH, initier les drafts des dessins techniques, devis estimatifs et le cahier de prescription technique pour les projets de construction des infrastructures hydrauliques et génie civil; Soumettre à son responsable direct des propositions de modification des caractéristiques techniques des ouvrages, en cas de contraintes de terrain non anticipées; Concevoir avec le responsable de la construction, la configuration des installations type urgence, post urgence et nexus; Préparer les fiches de réquisition et de réception dans le cas d’une distribution directe des matériaux; Collaborer avec les collègues de la logistique et les membres de la communauté pour contrôler avec précision les quantités et qualités des matériaux délivrés aux communautés; En collaboration avec la logistique, planifier le mouvement des camions en vue d’approvisionner les sites de construction d’abris en matériaux; Etablir et maintenir des bonnes relations de travail avec les autorités et la communauté locale, les comités et partenaires locaux ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de sa zone;  Prendre activement part aux réunions de coordination de sa base; Assurer que les standards sont connus et appliqués durant la mise en œuvre des projets Shelter et WASH sur le terrain; Identifier les sujets pertinents de plaidoyer en lien avec la problématique foncière et l'identité légale; Contrôler la qualité des infrastructures WASH et SHELTER construites ainsi que la bonne exécution des travaux WASH/Shelter, notamment la réhabilitation et construction des forages, la construction des latrines, la construction des abris, les écoles… S'assure de l'archivage de tous les documents du projet; Sur demande du superviseur, participe à n'importe quel processus d'évaluation intersectorielle, y compris les analyses et la planification; Préparer et mettre en œuvre la distribution des NFI, y compris la préparation du site, la vérification, la distribution, le contrôle des foules et le traitement des plaintes; A la demande du superviseur, représente NRC dans les réunions du groupe de travail en lien avec les différents secteurs Wash Et SHELTER; Accomplir toutes les autres tâches liées à la construction et demandées par la hiérarchie.    
1- Compétences généralesCompétences professionnelles générales : 
 Être détenteur d'un diplôme universitaire (Bac + 4) en EHA, hydraulique, Génie Civil, Travaux Publiques, architecture, ou son équivalent; Expérience professionnelle en tant que « Officier Projet » dans un contexte humanitaire ou de relèvement; Solide connaissance des principes Wash et Shelter en milieu conflictuel; Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables; Résultats avérés sur les responsabilités du poste; Connaissance de son style/profil de dirigeant; Anglais un atout.  
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :     📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 

 Avoir les connaissances avérées en construction/réhabilitation de forage, habitat traditionnel dans l'Extrême-Nord; Avoir les connaissances avérées dans le dimensionnement des réseaux d’alimentation en eau potable (AEP); Connaissances spécifiques sur les épidémies; Avoir des capacités de conception des projets; Avoir de bonnes capacités de planification et de suivi des activités; Avoir une grande capacité d'analyse; Avoir une bonne connaissance/expérience dans la conduite des évaluations qualitatives/quantitatives et de réponse adéquate aux gaps identifiés; Être capable de travailler en équipe et dans un environnement hétérogène et international;  Avoir une bonne connaissance des cultures et des langues locales des zones d'intervention; Avoir une bonne connaissance de l'Extrême-Nord et notamment des communautés rurales; Maîtriser l'outil informatique (Windows, Word, Excel, PowerPoint, un logiciel de DAO, Epanet).   
2- Compétences comportementalesLe cadre de compétence du NRC spécifie 12 compétences comportementales et les suivantes sont essentielles pour ce poste : 
 Gérer les environnements peu surs ; Travailler en équipe ; Communiquer de manière respectueuse et impactante ; Planifier et obtenir des résultats ; Travailler avec les gens.  
Ce que nous offrons : 
 Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds Lieu de travail : Poste basé à Kousseri avec 60% de déplacement sur le terrain Salaire/Avantages : Grade 5 échelon 1 de la grille salariale de NRC Cameroun / Assurance médicale de 90% Date de debut souhaitée : janvier 2025  
Le NRC s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion et souscrit pleinement au principe de l'égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l'argent dans le cadre d'une procédure de recrutement. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.   The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.    Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.    At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.    Together, we save lives and rebuild futures.   Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:    • treat everyone with respect and dignity    • contribute to building a safe environment for all    • never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)    • always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH  
 






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





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