La Organización  
 
La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas. 
 
Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas. 
 
Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables. 
 
Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento. 
 
Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países. 
Propósito del Puesto  
Brindar soporte/apoyo técnico especializado en el diseño, implementación y ejecución del sistema de monitoreo al personal técnico de Plan y socios que implementan el proyecto “Adolescentes resilientes y capacitados para el cambio y la acción en materia de SDSR”, generando información oportuna cuantitativa y cualitativa sobre actividades, productos y resultados, necesarios para el análisis del progreso hacia las metas anuales de los indicadores y las actividades establecidas en la propuesta de proyecto y en el marco lógico aprobado. La información de datos procesados (de fuente primaria y secundaria) será la base fundamental para la toma de decisiones estratégicas y operativas del proyecto en el marco del aprendizaje institucional, la política de calidad de programas, las normas corporativas y la normativa del financiador, contribuyendo al cumplimiento de los compromisos de patrocinio y los objetivos del Plan Estratégico de País vigente. 
Requisitos Indispensables 
  Licenciatura en las carreras de, Economía, Administración de Empresas, Estadística y otras áreas relacionadas.    Al menos (3) tres años de experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos de desarrollo.   Al menos (3) tres años en manejo de bases de datos y construcción de indicadores compuestos.   Requisitos Deseables   Manejo de paquetes estadísticos como SPSS, Epi Info, otros   Post-grado o cursos relacionados en Gestión de Proyectos y/o Monitoreo y Evaluación de Proyectos    Análisis de presupuestos   Técnicas de facilitación participativa para el análisis de datos estadísticos   Al menos (2) dos años de experiencia de trabajo con proyectos de desarrollo ejecutados con socios.    Conocimientos aplicados sobre indicadores de salud y género   Competencias requeridas   Capacidad para la planificación y organización.      📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 
 Facilitación y capacitación a diferentes públicos meta del proyecto.   Negociación y resolución de conflictos.   Dinamismo, iniciativa y proactividad para lograr resultados.   Empatía y asertividad en la comunicación, para la construcción de relaciones.   Trabajo en equipo, organización del trabajo y coordinación para el logro de resultados.   Capacidad de análisis y síntesis.   Manejo de internet, procesadores de texto y hojas electrónicas.   Ubicación: La Paz, Santa Cruz, Sucre o Tarija  Tipo de Contrato: A plazo Fijo  Fecha de cierre: 02 de junio, 2024  La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.  Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.  Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas. Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.  Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.  Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.  Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.  Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a las y los candidatos.   






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





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