Jetzt online bewerben: https://jobs.giz.de/index.php?ac=application&jobad_id=71633 
Junior-Berater*in für Monitoring & Evaluierung im Vorhaben „Stärkung der Klima-Resilienz durch Governance natürlicher Ressourcen“  Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen 
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
 Job-ID:  V000058093    Einsatzort: Tunis   Einsatzzeitraum: 01.05.2024 - 31.05.2026   Fachgebiet: Klimawandel und Umwelt   Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit   Bewerbungsfrist: 26.03.2024     
Tätigkeitsbereich 
Die GIZ setzt im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung das Vorhaben „Stärkung der Klimaresilienz durch Governance natürlicher Ressourcen“ in Tunesien um. Das Vorhaben ist Bestandteil des Programms der Entwicklungszusammenarbeit „Integriertes Wasserressourcenmanagement“ sowie im Schwerpunkt Umwelt und natürliche Ressourcen der GIZ eingegliedert. Durch eine angestrebte EU-Kofinanzierung ab März 2024 wird das Vorhaben – neben dem Schutz der Ressourcen Wasser und Boden – die Rahmenbedingung in den Bereichen Umwelt und Klimawandel sowie die bürgerliche und zivilgesellschaftliche Partizipation bei der Entscheidungsfindung in Umwelt- und Klimafragen fördern.   
Ihre Aufgaben 
 Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung des wirkungsorientierten Monitoringsystems des Vorhabens, einschließlich der Weiterentwicklung des digitalen Monitoring-Instruments gemäß den Standards der GIZ und den festgelegten Zielen und Indikatoren Jährliche Berichterstattung der Ergebnisse und Wirkungen an Auftraggeber (BMZ und EU) und Partner sowie Bearbeitung interner Abfragen Beiträge zum Wissensmanagement durch Auswertung von Wirkungen und Dokumentation von Lernerfahrungen für das Projekt Unterstützung des Management-Teams bei internen Regelprozessen und der fachlichen Aufbereitung von Themen im Bereich Wasser- und Bodenschutz und Klima für die Auftraggeber Mitwirkung bei der Planung, logistische Vorbereitungen und Durchführung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Dialogformaten Unterstützung bei der Beauftragung und Koordination von Unteraufträgen inkl. Steuerung und Koordination von externem Gutachter*innen Unterstützung in der Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten des Vorhabens, Erarbeitung von Beiträgen zu GIZ-internen Newslettern, Factsheets sowie Publikationen und diverse Informationsmaterialien    
Ihr Profil 
 Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt und Klima, Agrar-, politik- oder Sozialwissenschaften, Ressourcenmanagement und oder vergleichbare Studiengänge Erste relevante, möglichst in Entwicklungs- oder Schwellenländern, erworbene Berufserfahrung im Bereich Ressourcenmanagement/-schutz ist von Vorteil Erste Kenntnisse zu Monitoring & Evaluierung (M&E) komplexer Vorhaben sowie entsprechender digitaler M&E-Tools und ihrer praktischen Anwendung, einschließlich Klima-Monitoring Kenntnisse im Bereich der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und in der Kommunikation mit politischen Organisationen Erfahrungen mit den GIZ-Instrumenten und den Verfahrensregelungen der Technischen Zusammenarbeit sind wünschenswert Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten, erwiesene Präsentations- und Kommunikationskompetenz sowie digitale Affinität Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Effizienz, hohe interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse, Englisch wünschenswert      
Standortinformationen 
Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Tunesien. 
Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem Standort mit fragiler Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ ein zusätzliches attraktives Leistungspaket an. Nähere Informationen hierzu finden Sie in der Mitarbeiterbroschüre TV Fragilität, in der Anlage zur Richtlinie zu dem Tarifvertrag über Einsatzkonditionen in Fragilen Kontexten sowie in den FAQs. 
Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kann es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit kommen. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite. 
Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts finden Sie unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.     📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 

Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.   
Hinweise 
Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Es besteht die Option auf Verlängerung des Projektes bis Ende Juni 2028.  
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. 
Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19. 
Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen - melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de. 
Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse. 
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.    
 






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





Apply for this job











Recommended for you




    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐