Grado: G6  
Número de la vacante: GENEVA/GS/2024/15 
Fecha de publicación: 27 de septiembre de 2024 Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 28 de octubre de 2024 
Job ID: 12378  Departamento: INTSERV  Unidad: PRODOC  Lugar de destino: Ginebra  Tipo de contrato: Duración determinada  
El proceso de reclutamiento para los puestos GS está sujeto a las normas de contratación local y el artículo 4.3 del Estatuto del Personal de la OIT. La OIT sólo puede ofrecer un contrato a las personas que tienen un estatus de residencia válido en Suiza o que residen actualmente en la vecina Francia. 
Pueden participar: 
 Los candidatos internos de la OIT, con arreglo a lo dispuesto en los párrafos 31 y 32 del anexo I del Estatuto del Personal. Candidatos externos*  La OIT valora positivamente la diversidad de su personal. Se alientan las candidaturas de mujeres y hombres cualificados, con independencia de que estén o no discapacitadas. Si no puede completar el formulario de solicitud en línea debido a una incapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org. Se podría exigir que los candidatos tomen una prueba para evaluar sus conocimientos en Microsoft Word, Excel y/o Power/Point, u otros conocimientos. Además de las entrevistas y exámenes que se puedan exigir a todo candidato, todos los candidatos externos deberán superar el Centro de Evaluación de la OIT. *Condiciones de empleo para los candidatos externos: Conforme a la práctica vigente en la OIT, el candidato externo será normalmente contratado en el primer escalón de dicho grado. El salario de entrada para este puesto es : 84,962 francos suizos por año. Introducción El puesto está adscrito a la Unidad de Servicios de Gestión de la Producción (PMSERV) de la Unidad de Gestión de la Producción y la Edición de las Publicaciones (PRODOC), que forma parte del Departamento de Servicios Internos y Administración (INTSERV). INTSERV se encarga de la gestión general de las instalaciones, los bienes y el inventario; la seguridad y protección; las tareas de impresión, edición y distribución; las prerrogativas diplomáticas; los viajes y el transporte, la utilización de espacios públicos y los servicios internos generales. PRODOC se ocupa de todos los aspectos relativos a las publicaciones, lo que incluye el acceso abierto, los derechos de autor, el diseño, la edición, la corrección de pruebas y el control de la calidad, la edición digital y la impresión interna y externa. La Unidad produce y distribuye los documentos oficiales de la OIT, así como la mayoría de las publicaciones de la sede de la OIT. PMSERV se encarga de los derechos editoriales y de los servicios de edición digital, impresión y distribución. El/la titular del puesto se ocupará específicamente de llevar a cabo las tareas relacionadas con los derechos de las publicaciones de la OIT.     📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 
El/la titular del puesto dependerá del Jefe de PMSERV. Funciones específicas  1. Actuar como coordinador/a para las cuestiones relacionadas con el acceso abierto. Proporcionar orientaciones sobre las normas y reglamentos y responder a las preguntas sobre el acceso abierto y las licencias Creative Commons. 2. Proporcionar orientaciones y apoyo a los departamentos y oficinas exteriores sobre los acuerdos de acceso abierto, incluido con respecto a la traducción, la reimpresión y otras formas de reutilización. Mantener contactos con editores comerciales para facilitar la publicación de material de la OIT en el marco de las licencias Creative Commons. 3. Llevar a cabo todas las tareas relacionadas con la concesión de licencias y la gestión de las publicaciones protegidas por los derechos de autor de la OIT y el material publicado antes de la fecha de entrada en vigor de la política de acceso abierto de la OIT. Prestar apoyo a la redacción y preparación de documentos administrativos y acuerdos contractuales estándar relacionados con las cuestiones de derechos de autor de la OIT y acuerdos de coedición, y coordinarse con el Administrador Editorial.  4. Vigilar la observancia de los acuerdos de licencia vigentes (tanto por parte de la OIT como de sus asociados). Responder a las preguntas generales de primer orden sobre cuestiones de edición o de derechos de autor, entre otras cosas, las páginas relativas a los derechos de autor.  5. En consulta con su supervisor, señalar a la atención de la Oficina del Consejero Jurídico las cuestiones relativas al acceso abierto o la concesión de licencias que revistan una importancia especial debido a su complejidad o a sus posibles implicaciones jurídicas o políticas. Proporcionar información y documentación, cuando se requiera, y mantener informado a su supervisor.  6. Procesar la asignación de los ISBN e ISSN para las publicaciones de la OIT que utilizan el sistema de edición y gestión de bienes de la OIT. Responder a las preguntas generales en materia de ISBN y edición. 7. Coordinar las solicitudes de identificadores de objetos digitales (DOI) y los datos de catalogación de las publicaciones (CIP) en colaboración con la Biblioteca de la OIT. Compilar las estadísticas anuales sobre los ISBN para el organismo que se encarga de estos.  8. Preparar informes y estadísticas sobre las negociaciones con editores, instituciones y Gobiernos, cuando se solicite.  9. Coordinar el pago de regalías y el cobro de impuestos locales u otras deducciones incorrectas o inapropiadas; verificar y pagar las facturas relacionadas con libros editados externamente, manteniendo contactos con las unidades técnicas de ser necesario.  10. Archivar los derechos de autor, los permisos y la documentación sobre las ventas realizadas en el sistema de edición y gestión de bienes de la OIT, así como almacenarlos físicamente en los registros oficiales.  11. Gestionar las operaciones de venta con el principal distribuidor de la OIT, lo que también incluye la gestión de las existencias y el envío de los documentos y publicaciones. 12. Desempeñar otras tareas afines que se le asignen.  Calificaciones requeridas Educación Estudios secundarios completos. Formación en un ámbito pertinente. Experiencia Un mínimo de seis años de experiencia pertinente. Idiomas Excelente dominio de dos de los idiomas de trabajo de la Organización (español francés e inglés). El inglés debe ser uno de ellos. Competencias Buenos conocimientos sobre la concesión de licencias de derechos editoriales. Buena comprensión de las ventas editoriales y los canales de distribución. Capacidad para coordinar operaciones de venta con distribuidores. Mentalidad comercial con un sólido servicio de atención al cliente, así como una atención minuciosa a los detalles. Excelentes dotes de comunicación y aptitud para las relaciones interpersonales, capacidad para establecer y mantener relaciones con partes interesadas clave. Capacidad para coordinar eficazmente múltiples proyectos y prioridades. Buenas dotes de organización y de manejo del tiempo. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Buenos conocimientos de los sistemas de edición y gestión de bienes. Perfecto conocimiento de paquetes de programas informáticos como Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams). Excelentes dotes de redacción. Aptitudes analíticas. Capacidad para mantener una colaboración y una comunicación eficaces con los colegas y los asociados externos. Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con una actitud y un comportamiento sensibles a las cuestiones de género y no discriminatorios.   Proceso de reclutamiento Sírvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contratación electrónica de la OIT, ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/. El sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea. Evaluaciones (las cuales pueden incluir una o varias pruebas escritas y una pre-entrevista basada en las competencias) y las entrevistas se llevarán a cabo, en principio, entre 1 a 3 meses posteriores a la fecha de cierre. Los candidatos deberán garantizar su disponibilidad en caso de pré-selección. Peligro fraude La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.  






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





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