El puesto: 
Ubicado en la oficina de UNFPA en el oriente del país, llevará a cabo desplazamientos regulares a los distritos y comunidades donde se desarrollan las actividades del proyecto, garantizando una adecuada coordinación y supervisión en su implementación. Esta movilidad es fundamental para mantener la conexión con las comunidades beneficiarias y asegurar que las acciones se alinean con las necesidades locales. 
Como hacer la diferencia: 
El UNFPA es el organismo líder de las Naciones Unidas que se encarga de crear un mundo en el que cada embarazo sea deseado, cada parto sea seguro y cada joven alcance su potencial. El plan estratégico del UNFPA (2022-2025) reafirma la pertinencia de la dirección estratégica actual del UNFPA y se centra en tres resultados transformadores: poner fin a las muertes maternas evitables, poner fin a las necesidades insatisfechas de planificación familiar y poner fin a la violencia de género y las prácticas nocivas. Estos resultados reflejan nuestros compromisos estratégicos de acelerar el progreso hacia la consecución de la CIPD y los ODS en el Decenio de Acción que conduce a 2030. Nuestro plan estratégico hace un llamamiento a los Estados miembros de las Naciones Unidas, las organizaciones y las personas para que “reconstruyan mejor”, al tiempo que abordan los impactos negativos de la pandemia de COVID-19 en el acceso de las mujeres y las niñas a la salud sexual y reproductiva y los derechos reproductivos, recuperen los logros perdidos y hagan realidad nuestros objetivos. 
En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética, que encarne estas normas y estándares internacionales y que los defienda con valentía y plena convicción. 
El UNFPA busca candidatos que transformen, inspiren y produzcan resultados de alto impacto y sostenidos; necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la forma en que gestiona los recursos que se les confían y que se comprometa a ofrecer excelencia en los resultados del programa. 
Propósito del Puesto:Asegurar la correcta ejecución de las actividades del proyecto en la zona oriente, a través de la coordinación diaria y el seguimiento en las comunidades y con las instituciones y socios locales y nacionales, garantizando que las acciones respondan a los objetivos establecidos y a las necesidades locales. 
 
Responsabilidades del Puesto: 
Apoyar al Coordinador del Proyecto en la implementación y seguimiento del proyecto: 
Implementar acciones específicas del proyecto en el terreno, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metodologías establecidas. Monitorear el progreso de las actividades y garantizar que se recolecten, analicen y reporten datos en tiempo real para mejorar la planificación y toma de decisiones y la realización de informes. Participar en reuniones periódicas con el Coordinador del Proyecto para informar sobre avances, identificar desafíos y proponer ajustes. Elaborar la agenda semanal de actividades en la región oriental, asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad (UNFPA y UNDSS). 
Coordinación de actividades con instituciones locales y socias: 
Mantener comunicación constante con socios implementadores y apoyar la ejecución de actividades conjuntas, asegurando la implementación de metodologías del proyecto. Facilitar el fortalecimiento de capacidades de líderes comunitarios, personal de alcaldías y actores locales para la sostenibilidad de las intervenciones en salud sexual y reproductiva y prevención de violencia. Coordinar la selección de adolescentes y familias para actividades clave como “Lideresas para la Vida” y “Becas Realiza tus Sueños”. Acompañar y organizar visitas a los territorios, promoviendo el intercambio de buenas prácticas. 
Garantizar la coherencia técnica del proyecto, promoviendo el intercambio de información y coordinación entre socios, componentes y acciones del proyecto: 
Facilitar la implementación de la iniciativa \"Distritos Llegar a Cero Embarazos en Niñas y Adolescentes\" en áreas específicas de la zona oriente. Colaborar en la organización de festivales, diálogos comunitarios y actividades de inmersión comunitaria, incluyendo la sensibilización de padres, referentes familiares e instituciones locales. Dar orientación técnica para incorporar los enfoques de derechos humanos, de género e interseccionalidad en el proyecto, y la coherencia con el programa de país del UNFPA en coordinación con las oficiales de programa de la oficina. Contribuir a la formación de líderes religiosos y comunitarios en temas del proyecto. 
Comunicación y visibilización: 
Trabajar con el equipo de comunicación para asegurar la visibilización de resultados del proyecto en medios locales y nacionales. Promover la participación de medios de comunicación y actores locales en acciones de sensibilización sobre prevención de embarazos adolescentes y violencia sexual. 
Coordinación con la oficina central del UNFPA y cumplimiento de políticas: 
Participar en cursos mandatorios sobre ética, prevención de fraude, acoso y abuso sexual, entre otros, de acuerdo con las políticas del UNFPA. Asegurar la implementación de las políticas del UNFPA en la ejecución técnica y financiera del proyecto. Conocer y aplicar la Política contra la explotación y el acoso sexual (PEAS) y promover su conocimiento en los socios y beneficiarios del proyecto en coordinación con la punto focal de la oficina de UNFPA.  Participar en reuniones de coordinación técnica de la oficina de país, así como reuniones de programas y de personal u otras ad hoc cuando sea necesario. 
Requisitos y Experiencia  
Profesional de nivel técnico o superior de las áreas sociales (trabajo social, psicología, salud, educación, entre otras) De preferencia con formación en Desarrollo Local y gestión de proyectos comunitarios Con conocimientos demostrados a través de cursos de Derechos Humanos, género, educación integral de la sexualidad, violencia de género. 
Experiencia     📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 

Al menos 3 años de experiencia laboral progresivamente responsable en la implementación de programas / proyectos de desarrollo, elaboración de informes técnicos. Experiencia comprobada en la implementación de proyectos financiados por donantes internacionales, incluyendo la elaboración de informes financieros y programáticos, así como la rendición de cuentas. Experiencia en la implementación de proyectos que involucren múltiples sectores (salud, educación, protección social, justicia) y articulación de esfuerzos interinstitucionales con autoridades locales, sociedad civil y sector privado. Capacidad para realizar levantamiento de información y diagnóstico comunitario, contribuyendo a la identificación de necesidades y prioridades en los territorios de intervención. Habilidades en la facilitación de talleres y sesiones de capacitación dirigidas a adolescentes, jóvenes y comunidades sobre temas de salud sexual y reproductiva, prevención de la violencia y empoderamiento. Experiencia en la planificación y organización de actividades comunitarias, como jornadas de sensibilización y ferias informativas. Conocimientos en monitoreo y evaluación de proyectos, incluyendo el uso de herramientas y métodos para medir el impacto y la efectividad de las intervenciones. Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con poblaciones diversas, adaptando las estrategias y enfoques a las realidades locales. Habilidades de comunicación efectiva para establecer relaciones de confianza con líderes comunitarios, beneficiarios y socios implementadores. Flexibilidad y disposición para realizar desplazamientos frecuentes a las comunidades, garantizando una presencia activa en el territorio. 
Conocimientos y Habilidades 
Conciencia y sensibilidad sobre cuestiones de derechos humanos, inclusión, juventud, género. Apoyo en la implementación y seguimiento de actividades específicas del proyecto según el plan establecido. Habilidad para trabajar directamente con comunidades locales y grupos sociales en el terreno. Asistencia en la coordinación con actores locales e instituciones, facilitando la comunicación y cooperación. Capacidad para identificar y resolver problemas menores que surjan durante la ejecución de las actividades. Conocimientos básicos en enfoques de género e inclusión en contextos comunitarios. Habilidad para llevar registros y realizar informes sobre el avance de las actividades. Capacidad para recopilar datos en campo y ayudar en el análisis para la elaboración de informes de seguimiento. Manejo de Google Suite: Correo electrónico, calendarios compartidos, Documentos (Docs), Hojas de Cálculo (Sheets), Presentaciones (Slides), Formularios, etc.  Manejo de MS Office, especialmente MS Word, Excel, Powerpoint. Conocimiento de herramientas informáticas para el trabajo cotidiano. 
Idiomas 
Es indispensable tener buen manejo verbal y escrito del idioma español. Dominio del idioma inglés será una ventaja 
Otros 
Disposición para viajar a las zonas de intervención de la Iniciativa para apoyar en diferentes temas de logística cuando sea requerido. 
 Valores 
Integridad Demostrar compromiso con el UNFPA y el sistema de las Naciones Unidas, Aceptar la diversidad cultural, Adaptación al cambio 
Competencia Centrales:  
Gestión basada en resultados Responsabilidad  Pensamiento analítico y estratégico  Trabajo en equipo  Solución creativa de problemas 
 Competencias Funcionales: 
Comunicación efectiva Capacidad para recopilar y presentar datos. Capacidad para apoyar la planificación y ejecución de proyectos en entornos comunitarios y municipales. 
 Compensación y beneficios: 
Este puesto ofrece una remuneración que incluye un salario competitivo, seguro médico y otros beneficios según corresponda. 
Entorno de trabajo del UNFPA: 
El UNFPA ofrece un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de género, diversidad, integridad y equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Estamos comprometidos a garantizar la paridad de género en la organización y, por lo tanto, alentamos a las mujeres a postularse. Se alienta encarecidamente a las personas de la comunidad LGBTQIA+, grupos étnicos minoritarios, poblaciones indígenas, personas con discapacidad y otros grupos subrepresentados a postularse. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en términos de nombramiento, capacitación, compensación y selección para todos, independientemente de las características personales y las dimensiones de la diversidad. La diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la fuerza laboral del UNFPA.  
Descargo de responsabilidad: 
La selección y el nombramiento de este puesto pueden estar sujetos a verificaciones de antecedentes y referencias, autorización médica, emisión de visas y otros requisitos administrativos. 
El UNFPA no cobra ninguna tarifa por la solicitud, el procesamiento, la capacitación, las entrevistas, las pruebas u otros cargos relacionados con el proceso de solicitud o contratación y no se ocupa de la información sobre las cuentas bancarias de los solicitantes. 
A los solicitantes de puestos en las categorías profesional internacional y superiores que tengan la condición de residentes permanentes en un país distinto del de su nacionalidad se les puede exigir que renuncien a dicha condición al momento de su nombramiento.  
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    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





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