Responsabilidades generales. 
 Gestión de línea del personal de campo del proyecto AeI/WASH. Adherencia a las políticas, orientación y procedimientos del NRC y conocimiento de las estrategias globales y regionales del NRC Contribuir al desarrollo de las estrategias de AeI y WASH, las propuestas de proyectos y proporcionar información sobre las necesidades y las brechas, considerando cuando sea apropiado el papel de las intervenciones basadas en efectivo y los programas basados en el mercado. Gestionar e implementar el portafolio de proyectos AeI/WASH (X) (actividades, presupuesto y documentación del proyecto) delegados de PM de acuerdo con las propuestas, estrategias y requisitos de los donantes, y garantizar una alta calidad técnica. Proporcionar informes de progreso regulares a PM (AM y CCS si no hay PM) Garantizar que los proyectos se dirijan a los beneficiarios que más necesitan protección, explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayudar. Promover y compartir ideas de mejora y cambios necesarios en las actividades. Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades clave Servir de enlace y colaborar con las autoridades locales pertinentes y otras partes interesadas clave. Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados de acuerdo con la estrategia de promoción.  Responsabilidades especificasCoordinar las acciones requeridas en el PCM (Programación, Identificación, Formulación, Implementación y evaluación), la presentación de informes (internos y para donantes), y la ejecución de los proyectos de la organización relativos a las CB de AeI y WASH del Área, en articulación con su Gerente de Proyecto/Gerente de Área, equipo de las CB, M&E, Subvenciones/Grants y Especialista de AeI y WASH.Incentivar y supervisar la generación de herramientas para promover la participación de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y en los apoyos a soluciones duraderas desde las CB y todas las fases de los proyectos, como parte de la Programación Segura.Recibir y transmitir los lineamientos específicos técnicos de las CB para la implementación de actividades técnicas de proyecto(s) en trabajo articulado con la Gerencia de las CB en el área o en su defecto con el Especialista de AeI/WASH.Coordinar que los equipos revisan herramientas y realizan ejercicios de evaluaciones de necesidades, y acciones que permitan el análisis de la información recolectada, para la priorización de la estrategia de respuesta, selección de la población con mayores necesidades y de interés para NRC como parte de la Programación Segura.Analizar la información recolectada a través de las evaluaciones de necesidades y otras fuentes de información, para orientar la estrategia de respuesta y procesos de planeación del Área.Fomentar el uso y supervisar los materiales de Comunicación, Educación e Información (IEC) sobre temas de Alojamiento e Infraestructura (vivienda adecuada, vivienda saludable, buen uso y mantenimiento de los kits e infraestructuras entregadas, estándares mínimos en alojamientos temporales, etc) y temas de WASH (prevención de infecciones, lavado de manos, manejo y consumo de agua segura, buen uso y mantenimiento de las instalaciones WASH, etc), que incorporen los análisis realizados y estén basados no tanto en la adquisición de conocimiento, sino en la promoción de cambios comportamentales positivos, seguros y saludables.Fomentar y revisar la creación de mensajes clave, metodología y asesorar sobre la implementación de sesiones de información y sensibilización, así como talleres o procesos de formación en el lugar de implementación de los proyectos en coordinación con la planificación de los Programas de AeI y WASH, otras CB, comunidades y actores humanitarios.Identificar y contribuir en la incorporación de un enfoque de mercados y asistencia en efectivo (transferencias monetarias) en coordinación con Soporte y otras áreas de la Operación (fortalecimiento al equipo, guías, SOPs)Promocionar la incorporación a los diseños arquitectónicos e instalaciones WASH propuestos por el equipo técnico que supervisa, las adaptaciones oportunas a los diferentes contextos socioculturales, necesidades específicas por edad, género y discapacidad, condiciones geográficas, climáticas y aquellas que mitiguen impactos ambientales negativos como parte de los diseños a realizar por sus equipos. Competencias profesionales:    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐  
  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! 
Mínimo tres (3) años de experiencia relevante Conocimiento técnico específico para el sector humanitario.Experiencia previa de trabajo en contexto complejos y volátiles.Competencia técnica documentada en relación con las responsabilidades del cargo.Resultados comprobados en relación con las responsabilidades del cargo.Fluidez en inglés, tanto oral como escrita.Profesional de arquitectura, ingenieria civil o carreras afines a la respuesta humanitaria y sector de Alojamiento e Infraestructura (Shelter & Settlement) y sector WASH (Agua, Saneamiento e Higiene), con especialización en temas relacionados a la gestión de equipos, coordinación o gerencia de proyectos. Animamos activamente a personas con discapacidades y/o sustitutos a postularse. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo. En aplicación a la Ley orgánica de discapacidades, art. 7 inclusión laboral.Viajes: 50% “Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas” 






    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗜𝗢𝗠, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀!  🌐   





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